Le indagini pre-assunzioni sono uno strumento sempre più importante per le aziende, che consente di raccogliere qualsiasi tipo di informazione su potenziali candidati all’assunzione.

Le indagini comprendono:

  • Accertamento curriculum scolastico e lavorativo
  • Accertamento appartenenza enti professionali
  • Verifica attestati di servizio precedent
  • Indagine sulle referenze
  • Verifica delle effettive ragioni inerenti alla cessazione di precedenti attività lavorative
  • Verifica delle effettive retribuzioni precedenti
  • Informazioni commerciali
  • Presenza d'eventuali azioni civili, fallimenti, ecc.
  • Informazioni specifiche su richiestala verifica delle referenze e del curriculum
  • Profili familiari e psicologici per l’accertamento della professionalità ed affidabilità del soggetto in ambito lavorativo

Le investigazioni pre assunzione sono atte a prevenire potenziali e gravosi problemi sul posto di lavoro.